时光流转，转眼2021年已成为过去，全新的2022年已然到来。1月19日，上海喜盈门召开2021年度工作总结会议。会议全面总结上海喜盈门门店中心各项工作整体情况，分析所面临的形势和存在的问题，重点总结经营管理中的经验，明确2022年的经营目标，并对2022年的工作进行了展望。

上海喜盈门经营班子与招商部、企划营销部、管理部、人资行政部、工程部、防损部管理层共聚一堂，对2021年度运营情况和行业现状进行了全面总结、根据集团工作指导要求、并阐述了2022年的总体工作思路。

2021年度上海门店荣获：优秀门店奖、双百门店奖、内审标杆奖、创意之星奖。成绩属于过去，未来任重道远。要清醒地认识到工作中存在的不足，从不足中吸取经验，不断完善。

同时，各部门对年前工作和年后工作做了相关梳理和准备，2022年上海喜盈门将紧跟集团发展战略，保持企业初心，发扬同心聚力精神，引领商户和行业走更高质量的发展道路。上海总结出“一三三”方针，主动适当地把握市场节奏，全体员工齐心协力，通过合理规划与经营，努力营造一个消费者购物、品牌服务、员工工作更贴心的商场环境。

会上，管理部、招商部、企划营销部、工程部、防损部、人资行政部等部门负责人围绕年初工作部署，团队建设等内容进行总结汇报，并着重对2022年的工作制定标而规划。为响应集团战略目标，能够更好的贯彻集团的发展战略，上海门店将责任状分解至每个部门，明确责任，为企业助力，再创新辉煌！

过往皆序章，征途皆可盼。大会进行中，同时表彰了2021年度樊登读书课堂的优秀员工并颁发证书与奖品，未来，喜盈门将着力营造全员浓厚的学习氛围，建立学习性组织，为公司打造核心竞争力和发展价值的伙伴。

剖析现在，展望未来！新的一年，上海喜盈门全体员工必将踔厉奋发、笃行不待、直面挑战，躬身入局，开启2020年的全新征程！